人力資源
1、公司上班時間是怎樣的？
答：公司針對不同的崗位類別分別采取不同的工時制：有標準工時制，綜合工時制以及不定時工時制。作息時間為早上8：30-12:00，中午12:00-12:45午休以及吃飯時間，下午12:45-17:15, 8小時工作制。周末雙休，法定節假日正常休息。
2、公司的薪酬福利這塊怎么樣？
答：公司會根據每位應聘者實際工作經驗,在校表現，所獲得的證書以及獎勵等情況，結合目前市場上相對應的崗位情況制定具有競爭力的薪酬體系。
3、公司有相對應的培訓嗎？
答：在培訓形式方面，公司采取內訓和外聘講師的方式。在培訓的內容方面，公司采取靈活多變，豐富多彩的課程體系。比如，有針對商務人員的禮儀培訓，有針對生產部門的安全生產管理培訓，標準化作業培訓，還有針對銷售人員的話術，產品等培訓。
4、公司的發薪日是什么時間？
答：公司的發薪日是每月20號，如遇法定節假日則順延到下一個工作日。
5、公司有績效考核嗎？
答：有。不同崗位的績效考核標準不同 ，我們會根據崗位情況制定相對應的考核機制，讓每個人都能夠人盡其才。
6、試用期薪資打折嗎？
答：嚴格按照勞動法執行相關政策，試用期薪資不打折。
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